リゾートバイトダイブが最悪って本当なの？
予測変換に出てきて不安になるし、実際の口コミを知りたいな・・
こんな悩みを解消します。
リゾートバイトダイブは、リゾバ特化の派遣会社のうちでもTOP5には入る大手の会社。
LINEでの個別相談や、サポートの段違いな質の高さから、かなり人気の派遣会社です。
僕自身も、2022年はダイブ経由で4回リゾバしており、リゾバ派遣会社ではダントツで推してます。
一方で、「最悪」と検索する方がいたり、ネット上では悪評があるのも事実。
なのでこの記事では、リゾートバイトダイブがなぜ「最悪」と言われるのか、体験談を踏まえて解説します。3分ほどお付き合いください。
※なおダイブの特徴や全体的な評判などは、下記記事で解説しているため今回は深掘りしません。
筆者について
リゾートバイトを年に4回して日本中を周り、生計を立てています。
中にはリゾバ28日で39万稼いだことも。
リゾートバイトダイブが「最悪」と言われる理由【デメリット】
結論、「時給が低い」からですね。
他のサイトを拝見すると、「ダイブは時給が低い」と書かれてることが多いです。
実際、ほかの派遣会社、例えばアルファリゾートやリゾバ.comと比べると、確かに50~100円ほど低いものがあります。
時給が低いと、1日で1,000円近く差がつくこともあるもんね。
それゆえに、「最悪」と検索する人も多いのだと予測できます。
が、本当に時給は低いのでしょうか。
適当に求人を見比べて「ダイブは低いです！」とトンチンカンな主張をするサイトがあまりにも多いので、データをもとに検証していきます。
時給は本当に低いのか？マージン率を検証
一つずつ求人を見比べても良いのですが、同じ求人がないケースもあるので、、
会社情報から「マージン率」を見ることにします。
簡単に言うと「仲介手数料」です。リゾバ派遣会社が、派遣先の職場からどの程度お金を受け取ってるかを表しています。
マージン率とは：厚生労働省より
例えば、職場のAレストランが「時給1,500円」で求人を募集しているとしたら、ダイブのサイト内では「時給1,300円」で募集をかけ、差額の200円分を会社の取り分とする、みたいな形です。
これが会社の儲けの部分でして、人材派遣会社は仲介手数料で成り立ってます。
※あくまで例なので、マージンの取り方は違うケースもあります。
要は「派遣会社の取り分」ですね。
これを踏まえ、各リゾバ派遣会社のマージン率を見てみましょう。
マージン率が低い方が、派遣社員の給料が高いことになるよ！
※名前をクリックで元データに飛べます。同期間で比較できてませんが、ご了承ください。
上記の通りでして、確かにダイブはマージン率が高いです。会社の取り分が多め。
つまり給料は、他の会社に比べて低く設定されていると言うことですね。
確かに評判の通りですね。
ですが、求人によってマチマチなので、気になる求人同士で比較するのが良いでしょう。
で、なぜ時給が低く設定されるの？
おそらくですが、人件費や会社の利益に回していると予想されます。
スタッフの質も良く、LINEでの相談などに力を入れてるので、そこに回している可能性が。
サービスの質が良いので許せるといえば許せますが、労働者からすると「なんでやねん」てなるのも分かります。
これは難しいですね・・。
とは言え、最近では「そこまで時給は変わらない」と言うのが僕個人の感想。
変わっても50円とかですね。
ここはもう、実際に気になる求人を見比べるのが良いかと、、。
ダイブの他のデメリットは？
個人的には、他にはない気がします。
SNS上でもあまり見当たりませんし、他サイトでも時給以外の言及は特にないです。
やはり、時給が「最悪」と言う口コミの原因と言えるでしょう。
時給以外での面でカバーしている、と言うことですね。
と、これだけだと、なぜダイブがこんなに人気を誇っているのか不思議ですよね。
なので、以下にてメリットの方も紹介します。
リゾートバイトダイブのメリットは？
以下のとおり。
すごいのが、これ全部ダイブ特有のメリットということ。(英会話以外)
LINEの個別相談や、電話のスケジュールをカレンダーからワンクリックで選べる、と言うのも、便利すぎるサービスです。
また何より大事なのは、タイムカードが1分刻みなところ。
ぶっちゃけ元の時給が高くても、タイムカードが15分刻みだと「無賃労働」が発生してしまうので。
実際、ヒューマニックやアルファリゾートは時給が高いですが、タイムカードが基本15分刻みでした(勤務地によりますが)。
基本的に5分前出勤なので、1日5分×22日=2時間弱は無賃労働てことになります。
これ結構悲しいんですよね、、ちょっと遅く退勤した分ももらいたいし。
※大きな声で言えませんが、15分刻みのためにかなり損してる友人もいました。。
ダイブには、時給が低くとも、それを覆すだけのメリットがあると言えるでしょう。
なお詳しくは、以下記事で一つ一つ解説しています。
▼ダイブ直運営のグランピング施設でのリゾバ
【他社比較】リゾートバイトダイブと他の派遣会社はどう違う？
表で比べてみましょう。
※左右にスクロールできます。
| サービス名 | 求人数 | 時給 | フォローの質 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| リゾートバイトダイブ | ◎ | ○ | ◎ | LINEで個別連絡できる |
| リゾバ.com(ヒューマニック) | ◎ | ◎ | ○ | 求人数が業界No.1 |
| アルファリゾート | ○ | ◎ | ◎ | 中居や旅館求人多数 |
| リゾートバイト.com(グッドマンサービス) | ○ | ◎ | ○ | 業界で時給No.1が売り |
| ワクトリ | ○ | ○ | ○ | 上京サポートあり |
見比べると、ダイブは総合力が高いと感じます。
求人数ならリゾバ.com、高時給で優良求人が多いのがアルファリゾート。
どちらも満遍なく備え、かつサポートが手厚いのがダイブって感じですね。
タイプごとに、誰におすすめかまとめました！
【まとめ】リゾートバイトダイブは最悪なの？
最終的に、個人的な感想になりますが、、
僕は、ダイブは最悪ではなく「むしろ他よりも良い会社」だと思ってます。
ダイブはサポートの質がずば抜けて良いことや、LINE相談も便利、電話予約がワンクリックでできる、タイムカードが1分刻みなど、他社より優れた面を多く持っていると感じるので。
（現に、2022年はダイブ経由だけで4回リゾバしました。）
しかし本記事の趣旨である、「最悪」と言われる原因の”時給の低さ”を、マージン率から比較した結果、確かにダイブは時給が低い傾向にあることが分かりました。
※求人によってマチマチなので要チェックです※
これを踏まえて言いたいのは、「求めるサポートによって使う派遣会社を極めよう」と言うのが結論です。
例えば時給だけを求めるならグッドマンやアルファリゾート、安定的な求人数とサービス自体を求めるならリゾバ.com・・といった感じです。
僕は、ダイブ特有の持ち味や、何より「バランスの良さ」が最大のメリットだと思っているので、ダイブを使います。
長くなりましたが、最終的には、あなたの重視するポイントで変わるということ。
どのみち派遣会社の登録は無料なので、求人を見比べて決めるのが良いですね。
それでは、今回の記事はここまで。
少しでも参考になれば幸いです。
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